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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决（）

    第二章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决（）

    • A、工商企业的利润分配问题
    • B、总经理的职责权限问题
    • C、管理组织的工资发放问题
    • D、生产技术与成本控制问题
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    依据威廉大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是（）

    • A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
    • B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体诀策与集体负责
    • C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体诀策与集体负责
    • D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

    古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由（　）

    • A、科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成
    • B、强化理论、科层组织理论和双因素理论构成
    • C、科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成
    • D、强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成

    行为科学分为早期和后期两大阶段，其中早期行为科学又称（　）

    • A、人际关系论

    • B、科层组织理论

    • C、需求层次论

    • D、一般管理理论

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